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基本信息 BASIC INFORMATION
  • 更新日期:2018年12月18日
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  • 送彩金28满100提现,送彩金38满100提现地点:汕尾海丰县
  • 送彩金38满100提现部门:人力资源部
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  • 学历要求:本科以上
  • 年龄要求:不限
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  • 住宿情况:面议
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岗位职责概述:
协助制定、组织实施公司人力资源战略,建设发展人力资源各项构成体系,开发人力资源,为实现公司经营发展战略目标提供人力保障。

送彩金28满100提现,送彩金38满100提现职责
1、参与制定人力资源规划,为公司人力决策提供人力资源建议和信息支持;
2、组织制定、执行、监督公司人事管理制度;
3、根据部门人员需求情况,提出内部人员调配方案(包括人员内部调入和调出),   经上级领导审批后实施,促进人员的优化配置;
4、与员工进行积极沟通;
5、制定送彩金38满100提现计划、送彩金38满100提现程序,进行初步的面试与筛选,做好各部门间的协调送彩金28满100提现,送彩金38满100提现等;
6、根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;
7、组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续;
8、配合各部门各职系人员发展体系的建立,做好人员发展的日常管理送彩金28满100提现,送彩金38满100提现;
9、完成领导交办的其他送彩金28满100提现,送彩金38满100提现。

学历及专业
大学本科以上,就读专业为人力资源管理、行政管理、企业管理。

送彩金28满100提现,送彩金38满100提现经验要求
1、4年以上企业人力资源管理送彩金28满100提现,送彩金38满100提现经验,三年以上同级岗位送彩金28满100提现,送彩金38满100提现经验;
2、熟悉劳动法律法规;
3、具备较强的沟通能力;
4、具备较强的分析、洞察能力和严谨的思维能力;
5、语言、文字表达能力强;
6、较强的电脑办公软件操作能力。
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  • 单位性质: 私营企业
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  • 成立日期:2004年11月1日
  • 营业执照: 441521000000351
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