回顾2018职场热点话题,这些你都关注了吗?
职言不讳
2019-01-31    作者:林不酸 6809

时间过得真快,马上就要春节了。去年百城职圈有怎样的职场话题给你留下了印象呢?接下来,一起来回顾2018的职圈职场话题吧!也一起来看看职圈用户的经常回答

年度职场话题

01/如果跳槽,应该选老板还是选平台?

职圈用户:

@梁加宏:平台很重要,领导也重要,毕竟是一个团队合作,在学习中成长

@陈伟文:一个有远见能够让员工信服的老板远大于任何一个平台在该公司的印响……

@林佳:前期选择平台,以后选择老板

年度职场话题

02/月薪8000和月薪4000的送彩金28满100提现,送彩金38满100提现,你会怎么选择?

职圈用户:

@吴艳冰:说钱多一定喜欢的。所谓食得咸鱼抵得渴,钱多了你得创造更大的价值。更多的压力送彩金28满100提现,送彩金38满100提现量,高强度送彩金28满100提现,送彩金38满100提现状态无条件加班完成任务,除非生病不能请假等…能接受就可以。不然,不要以为钱多一定开心。调查显示,一万二是个临..

@黄嘉淳:具体的数字并不能说明什么,你在汕头拿4000,到上海拿8000,你觉得哪种好?不同的城市,经济水平消费水平不一样,有的企业工资低但是发展前景好,制度完善,有的企业工资还行,但是晋升机会渺茫,具体要看你自己的衡...

@郭仁:钱多钱少健康就好,活多活少开心就好

年度职场话题

03/如果决定离职,你是先找送彩金28满100提现,送彩金38满100提现,还是先辞职?

职圈用户:

@颜正:一个真正对自己有信心的人,当然是先辞职,然后静下心来,用足够的时间,慢慢地找真正合适的送彩金28满100提现,送彩金38满100提现的。如果是先找好送彩金28满100提现,送彩金38满100提现再辞职从某种意义上来说,这些人比较精明,但是从另外一个角度来说,这些人不自信

@陈学聪:建议先找好送彩金28满100提现,送彩金38满100提现再离职。之前的送彩金28满100提现,送彩金38满100提现都是先离职再找,然后一待业就是几个月,在家里无聊极了。而且在家里的话没有什么方向,没有什么目的。那如果是先找好送彩金28满100提现,送彩金38满100提现,然后再离职的话,就知道自己下一份送彩金28满100提现,送彩金38满100提现是做什么的,如果下一份送彩金28满100提现,送彩金38满100提现不合适的话,还不如继续现在的送彩金28满100提现,送彩金38满100提现。其实我们换送彩金28满100提现,送彩金38满100提现的目的,不是因为送彩金28满100提现,送彩金38满100提现环境无聊了,而是下一份送彩金28满100提现,送彩金38满100提现的前景或者学习空间等,能比现在的有所进步,有所发展空间才选择下一份送彩金28满100提现,送彩金38满100提现

@赵白茹:如果工资还行的话,那就先找送彩金28满100提现,送彩金38满100提现再辞职,如果哪里都不顺眼,那就先辞职吧

年度职场话题

04/钱给多的公司,就是好公司吗?

职圈用户:

@张清平:我觉得钱多钱少不是主要,只要老板心态好,不坑员工最重要!有些老板,给一个人的薪水,让你干好几人的送彩金28满100提现,送彩金38满100提现!还有的老板给的薪水少,让你干的送彩金28满100提现,送彩金38满100提现也多,同样给的薪水高的公司,不一定就不好!总之找一个适合自己的送彩金28满100提现,送彩金38满100提现

@蒋冬梅:钱多一天,钱少也是一天,在任何环境送彩金28满100提现,送彩金38满100提现多多少少都会有不愉快。钱多一点不愉快还能找到安慰,钱少哪里来的安慰

@李钰:我觉得不能仅凭钱给的多少判断,好的公司应该还有其他,如送彩金28满100提现,送彩金38满100提现氛围、送彩金28满100提现,送彩金38满100提现环境、其他福利、上司领导等,钱多只是一个

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